德工“质量素质提升”活动效果显著
德工“质量素质提升”活动效果显著“这次考试的成绩都很好，我们的质量提升活动效果显著提高了”电焊工专业素质提升考试刚刚结束，组织考试的质管部梁部长看着刚刚交上来的答卷，高兴的说。“看得出来，他们对质量素质提升已经真正重视起来了”。
德工组织质量素质理论考试，是为了检验员工实操能力和理论知识的掌握，移动互联技术以便在工作中将专业知识与实际操作相结合， 既要知其然，还要知其所以然，才会及时发现质量问题，虚拟现实技术从根本上对决不合格产品。也就达到了我们此次活动的目的。
德工“全员质量素质提升年”活动开展了半年时间，移动互联在这半年的时间里，公司全体员工特别是一线生产人员，经历了观念调整，强化认识，实际操作，理论学习，理论与实践相结合的一系列学习与转变，全程电商质量素质有了质的飞跃。在这次活动中，不仅强调“质量”，更重要的是强调全员的“质量素质”，质量素质是关乎企业生命，虚拟现实与每个德工人息息相关，只有真正从思想上重视“质量素质”的培养与提升，产品质量才会从根本上稳步提高，才能将德工品牌的价值提升到更高的水平。（bmp26sldoa90）
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