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为了促进论坛发展,更好的带动大家积极参与论坛技术交流讨论,我们于2008-8-2组织了一次论坛管理成员大会,经会议讨论最终决定,对于论坛的制度做一次大革新,包括“论坛积分制度”、“论坛会员级别权限”、“版主评分标准”、“论坛奖惩办法”四大项的全面革新。
▲去除“威望”、“爱心指数”、“月考核积分”三项积分,去除了烦琐的“版主月考核制度”、“月推广值奖励制度”,让我们把时间和精力主要花费在论坛建设上来。
“月推广值”改称为“贡献值”
▲开通了华币可兑换金币功能,20华币=1金币,贡献值可兑换华币,10贡献值=1华币
积分交易税为5%
▲增加警告点积分,在论坛恶意灌水,每一次加警告点1,警告点达到10永久禁言处分
▲论坛管理组增加“论坛元老”组。针对曾经担任过论坛超级版主,或者卓越的优秀版主,为论坛发展做出过巨大贡献,因后来工作生活等原因无法经常上论坛参与论坛建设者,直接转为“论坛元老”,可进VIP专区,具有论坛出题评分等管理权限,只是不在版块上挂名。
1、论坛积分制度
1.1 总积分
总积分=发帖数*0.2+技术积分*5+精华帖数*10+在线时间(小时)/10+贡献值/100
1.2 技术积分
1.2.1 做题+(1-10)
1.2.2 原创教程+(1-10)
1.2.3 负责出题评分评语结束+(1-10)
1.3 华币
1.3.1 发新帖+2
1.3.2 回帖+1
1.3.3 投票+2
1.3.4 加入精华+20
1.3.5 做题+双倍技术分的华币
1.3.6 原创教程+双倍技术分的华币
1.3.7 发好帖评分+(2-10)
1.3.8 帮助解答会员技术提问+(2-10)
1.3.9 提供题材被采纳+(5-20)
1.3.10 在以下版块下载附件扣华币(下载一枚附件,扣除一枚华币)
1.4 金币
1.4.1 原创精彩教程+(1-5)
1.4.2 负责出题评分评语圆满结束+(2-10)
1.4.3 负责组织活动的版主+(3-10)
1.4.4 制作论坛精华集+(2-10)
1.4.5 原创论坛PDF教程+(1-3)
1.4.7 论坛金点子+(3-10)
1.4.8 坛赛事和金币奖励活动
1.4.9 华币20:1兑换
1.5 贡献值
1.5.1 访问推广+1
1.5.2 注册推广+2
1.6 警告点
1.6.1 恶意灌水+1
1.6.2 发布广告+1
1.6.3 发布违法信息+2
2、论坛会员级别权限
2.1 普通用户组
用户组
| 总积分范围
| 阅读权限
| 附件上传大小
| VIP专区
| 平民
| <0
| 0
| 0
|
| 新手上路
| 0-2
| 5
| 500kb
|
| 技术工
| 2-80
| 10
| 700kb
|
| 助工
| 80-120
| 20
| 800kb
|
| 高级助工
| 120-250
| 25
| 800kb
|
| 工程师
| 250-450
| 30
| 1000kb
|
| 高级工程师
| 450-700
| 50
| 1200kb
|
| 银牌会员
| 700-1500
| 100
| 1500kb
|
| 金牌会员
| >1500 | 120
| 2000kb
|
|
2.2 特殊用户组
用户组
| 总积分范围
| 阅读权限
| 附件上传大小
|
| 一年VIP
|
| 100
| 1000kb
| 可进
| 二年VIP
|
| 120
| 1500kb
| 可进
| 终身VIP
|
| 150
| 2000kb
| 可进
| 论坛嘉宾
|
| 100
| 1000kb
|
| 忠实会员
|
| 120
| 2000kb
| 可进
|
2.3 管理用户组
用户组
| 总积分范围
| 阅读权限
| 附件上传大小
|
| 试用版主
|
| 100
| 1000kb
|
| 正式版主
|
| 100
| 1200kb
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| 优秀版主
|
| 120
| 1500kb
| 可进
| 论坛元老
|
| 120
| 1500kb
| 可进
| 超级版主
|
| 180
| 2000kb
| 可进
| 管理员
|
| 200
| 3000kb
| 可进
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3、论坛版主评分标准
3.1 对于普通帖的评分标准
3.1.1 一般性的帖子我们不需要评分,发新帖系统会自动增加华币2
3.1.2 较好的原创作品,请版主给予评分(+2~5华币)
3.1.3 较好的技术资料、教材和转载教程或无法判断是否原创的教程,具有一定的技术参考价值,请版主给予评分(+3~10华币)
3.1.4对论坛会员提出的问题能完整解答或有很深见解的贴子,精彩回复的贴子,+2~10华币,我们要的就是讨论互助;
3.1.5 制作论坛精华集+2~10金币,+10~50华币,详情点击进入;
3.1.6 原创论坛PDF教程+1~3金币,+5~20华币,详情点击进入;
3.2 对于特殊帖的评分标准
3.2.1 原创教程,请版主给予评分(+1-10技术分,同时加双倍的华币),相当精彩的教程另加奖励金币1-5枚,同时帖子加入精华(由论坛优秀版主以上级别管理成员负责),评分参考以下三点进行考核
a) 加技术分的多少以题目加分多少为参考,在其上下浮动
b) 根据教程题材的难易程度,和教程的方法、思维以及教程排版等方面综合来评定
c) 出现教程方法重复,先者加分,后者一般情况下不加分,除非方法、思维以及教程排版等方面有重要突破者,继续加分鼓励
3.2.2 推荐题材,一旦被版主采用,请版主给予评分(+5-20华币),评分根据题材的实际意义、新颖性、受欢迎程度、技术含量等方面来衡量
3.2.3 版主出题,请其他版主给予评分(+1-10技术分,同时加双倍的华币),题目圆满结束之后,请优秀版主以上级别管理成员另加奖励金币2-10枚,评分参考以上几点进行考核
a) 出的题目必须归类到[题目]栏,题目要求要明确
b) 对会员做的题目必须完成打分和语言文字评语
c) 结束题目后,公布PRT,总结方法出教程或注明征集教程,有了教程需把教程地址注明在题目的1#,方便大家查阅,或后补
d) 根据题目的简易程度、意义程度,受欢迎程度、负责版主的评分及时性等综合来评定
4、论坛奖惩办法
4.1 奖励制度
4.1.1 优秀、有实力、表现突出的会员,将会被会员推荐或被管理员直接提升为论坛版主
4.1.2 引荐优秀人才担任版主,经过一个月考核确实能够为版块建设做出贡献,奖励金币10枚
4.1.3 提出论坛发展建设性意见,被采纳奖励金币3-10枚
4.1.4 为论坛争取到企业广告合作,获得论坛发展资金者,以广告费的20%作为奖励
4.1.5 为论坛争取到设计培训和设计教材销售订单, 获得论坛发展资金者,以交易额的20%作为奖励
4.2 惩罚制度
4.2.1 发布违法信息,禁言一周,并立即删帖处分,情节严重者永久禁言处分
4.2.2 发布广告信息,禁言三天,并立即删帖处分,情节严重者永久禁言处分
4.2.3 在论坛恶意灌水,每一次加警告点1,警告点达到10永久禁言处分
4.2.4 在论坛不文明,言语粗鲁者, 每一次加警告点1,警告点达到10永久禁言处分
4.2.5 在论坛有欺骗行为,被论坛管理成员证实者, 直接封杀IP处理,永久禁止访问论坛
4.2.6 被永久禁言者的解禁办法
a) 普通会员: 交罚款金额30,或参与论坛赞助成为一年VIP,获得解禁并将警告点归零
b) VIP会员: 交罚款金额30, 获得解禁并将警告点归零 |
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